8月29日，上海市教委人事處處長周景泰透露了上海在教師隊伍建設方面進行的一系列重大改革。其中最重要的內容之一，就是教師資格首次注冊后不再是終身制，或改為定期的每五年注冊一次，中小學教師只有連續注冊五次，即任職25年以上，才可免注冊。

 

    周景泰說，上海市教委新推出的培養教師教學能力和提高教師隊伍質量的舉措，給所有教師，尤其是從事基礎教育工作的教師們提供了發展的大好機遇，也帶來了頗具挑戰性、嚴峻性的考驗。教師不再是“鐵飯碗”，如果考核不合格，將退出教師崗位。

 

    據悉，除了上海出臺取消教師資格“終身制”的改革舉措外，北京、甘肅、廣西等地也有類似的動作。目前，上海的教師隊伍建設處在全國前列，基本與國際教師教育與管理趨勢相呼應。教師培養實現了大學化，教師來源趨于多樣，職前職后培訓貫通銜接，全國首創的見習教師規范化培訓也逐步展開。

 

    各方聲音

 

    利于教師提升職業本領

 

    上海外國語大學新聞辦公室副主任繆迅：教師資格每五年考核注冊一次，有利于教師素養的“常學常新”，提升職業本領。

 

    或讓教師工作重心偏離

 

    上海交大附中嘉定校區副校長譚裘麟：“教師的工作歸根到底還是課堂教學，我們比較擔心的是，定期考核注冊教師資格的改革，在實行過程中會流于形式，或考核‘論文化’‘成果化’，那會助長教師隊伍中的功利主義傾向，也會讓教師的工作重心出現偏離。”

 

    應綜合考慮不宜“一刀切”

 

    上海市靜安區教育學會會長徐承博：教師資格證的定期考核應當從師德修養以及人文發展的角度制定綜合的考核制度。必須考慮教師本身的水平以及年齡等各方面因素。對于不同地區的教育水平差距問題，應有一個基本要求，制定不同的政策。

 

    教師的質量關乎學生的成長,當然也關系到國家的未來,取消終身制無疑對學生和家長是個好消息,雖然說對教師繁瑣了點,但對教師能力的提高肯定是有幫助的,對于學生和家長肯定是投贊同票. 交易信息網 http://www.91xin.com