一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求，但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務，如果聘請正職人員，不但是成本的增加，項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂；因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務，交由邦芒人力代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本，更能避免組織過度膨脹，在不受限既有的專業知識技能，致力于核心競爭力，企業采用外包策略，可節省20%的人事成本，可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資，提升效益與客戶滿意度,協助有外包需求的企業，透過網絡的信息交換平臺，找到合適的承包個人、工作室、或公司。

 

 

目的：

1、簡化項目的復雜度

2、節約公司的開發力量，將精力投入到核心業務

3、讓邦芒專家為您節約開發成本，提高開發速度

 

 

服務內容：

1、生產作業外包

2、倉儲流外包

3、崗位外包

4、福利管理外包

 

生產作業外包（制作外包）作為一種新興的業務外包（bpo）模式，是指企業把生產中的非核心業務的生產環節或是生產線部分或全部外包。讓企業平均生產成本節約9%，生產能力和質量平均提高15%。

服務優勢：降低企業成本，提高效能，降低用工風險，增強企業自身競爭力。

 

物流倉庫外包通過優化物流供應鏈，管理將貨物和產品的倉儲、整理、配送等外包給我司完成。

服務優勢：實現資源的優化配置將有限的資源集中用于發展主業，節省費用，增加盈利，加速商品周轉，減少庫存，降低經營風險， 改進服務，提升企業形象，降低管理難度，提升管理效率。

 

崗位外包為企業解決用工需求（工傷、病假、業務波動、休假、階段性用工）。

 

福利管理外包（商業險服務、健康管理服務、員工關愛服務）減輕您的財務事務性工作壓力，讓企業更專注核心經營管理。

 

邦芒人力服務優勢：

經驗優勢：無論企業在臨時性、突發性的用工需求上面臨何種困難，我們都能提供解決方案，及時處理各種突發狀況。

資源優勢：在專注崗位儲備了數萬人才，邦芒招聘網擁有數十萬的人才信息儲備。

定制優勢：高度靈活性，能夠以月、周、天等不同單位為企業提供定制化服務。