對于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ�策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、銀行每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)，社保每月的增減員情況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，導(dǎo)致人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)�產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。

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