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SA8000驗廠的標準是什么？　　SA8000本身就是社會責任標準的縮寫，主要是保護企業內部勞工的權利,它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任.SA8000標準對企業的要求包括:　　1,不得使用或者支持使用童工; （準備所有員工身份證復印件不能有少于18歲的）　　2,不得使用或支持使用強迫性勞動,也不得要求員工在受顧起始時交納"押金"或寄存身份證件; （不能出現任何有罰款的制度和文件）　　3,應尊重所有員工結社自由和集體談判權; （要求有工會或職工代表大會組織）　　4,反歧視原則 （所有文件中不得有歧視殘疾人、婦女的語言）　　5,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱; （這條應該能理解）　　6,工作時間要嚴格遵守當地法律要求; �。ò磩趧臃ㄒ幎ǎ�　　7,企業支付給員工的工資不應低法律或行業的最低標準; �。ú坏玫陀诋數刈畹捅Ｕ瞎べY，加班按規定付1.5、2、3、倍工資，要考勤記錄、工人簽名的工資發放記錄）　　8,應具備避免各種工業與特定危害的知識,為員工提供安全健康的工作環境,采取足夠的措施,降低工作中的危險因素,盡量防止意外或健康傷害的發生,為所有員工提供安全衛生的生活環境,包括干凈的浴室,潔凈安全的宿舍,衛生的食品存儲設備等; （食堂要有衛生許可證、人員要有健康體檢證、有職業病的崗位工人要有體檢報告、全廠要進行安全檢查）　　9,高層管理階層應根據本標準制定公開透明,各個層面都能了解并實施符合社會責任與勞工條件的公司政策. （所有員工要簽訂勞動合同）10.員工辭工需要提前一個月寫出書面申請常州愛諾認證咨詢有限公司，是嚴格按照國家行政許可制度，經國家認證認可監督管理委員會審查批準獲得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、CMMI、AS9100、ISO27001、TS16949、QS、ISO22000、ISO13485、ISO14064、ISO20000IT服務管理國際體系、CCC、CE、GMP良好作業規范、GAP良好農業規范、有機食品認證等國際標準認證咨詢資格后，經常州市工商行政管理局批準注冊成立和由專業從事現代企業管理研究和國際標準認證咨詢的顧問機構批準設立的專業咨詢公司，從事體系認證咨詢、產品認證咨詢、管理咨詢及相關的管理培訓，具有獨立的法人資格地址---常州市新北區通江中路268號世紀廣場C座539電話---051988293757手機--13775134564(胡小姐）傳真---051989627972QQ：2660014445網址---www.czzhongao.com www.czainuo.com.郵編：213021