雙軌制直銷會員管理系統功能：
1、會員管理：會員注冊、會員審核、資料修改、會員升級、會員查詢、推薦列表、安置圖譜；
2、產品管理：產品分類、產品信息、產品物流；
3、店鋪管理：報單中心、店鋪及分公司管理；
4、財務管理：申請、審核、會員充值、充值審核、電子幣管理；
5、產品管理：產品分類、產品信息、發貨處理；
6、企業信息化管理：會員網上辦公平臺、產品平臺、訂單處理平臺等；
7、交流中心：新聞發布、在線留言；
8、報表統計：綜合業績報表、銷售曲線圖、銷售統計分析、獎金撥付走勢圖；
9、安全管理：企業安全平臺管理；
10、系統管理：如系統參數設置、會員結構圖樣式設定、獎金發放管理等。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：千蕊人生獎金制度 千蕊人生系統模式
1.加盟資格 330元,金牌微商（1套皂） 6塊660元白金微商（2套皂） 12塊1320元鉆石微商（4套皂） 24塊（一套6款）
2.直推提成,金牌微商提入單金額的15%，白金微商提入單金額的20%，鉆石微商提入單金額的25%。
以你加盟的金額1320元鉆石微商舉例子，你可以享受你直接介紹的代理入單金額25%提成，即330元。
3.PK獎,左右兩區必須要有你自己的直推團隊，直推團隊是指與你有“血緣關系”的團隊，
既你的所發展的一代，你的一代所發展的二代，你的二代的所發展的三代，以此類推往后的代數都是你的直推團隊，你直推團隊所有業績稱為直推業績。
PK獎的產生是由A區直推業績PKB區的直推業績，若A區直推業績是10萬，B區直推業績是8萬，則取8萬先參與PK。
金牌微商PK獎金為10%，白金微商PK獎金為12%，鉆石微商PK獎金為15%。
4.奮斗獎,首先你可以拿你直接介紹代理A(PK獎金）的30%（可以直接介紹多個A代理），
然后A介紹了B，你可以拿B（PK獎金）的15%，B又介紹了C，你拿C（PK獎金）的7.5%，
依次類推每下一個代理收入給你的奮斗獎砍半，截止低于1%就不提了。
5.鼓勵獎,你下面同區內每新增一位代理你都可以拿到10元（入單330元）、20元（入單660元）、40元（入單1320）的獎金，直到下面8層（金牌微商）、10層（白金微商）、12層（鉆石微商）截止。
6.重復消費獎,指的是公司會從你的收入里面扣下10%放到你的個人賬戶累計到了660元就可以再另外一邊（B網財富區）給你重新排位，也就是你的獎金達到6600元，即可自動跳到B網排位。
你排位的下面每自動加一個人，你即可有33元的收入，這個可以排12層。12層的總點位8192個，總收入270336元。
7,榮譽獎.（本項獎金所有達標代理平均分配）
（1）團隊小市場業績累計達到10萬，你還可以拿到總公司新增業績1%的獎金。
（2）團隊小市場業績累計達到20萬，你還可以拿到總公司新增業績2%的獎金。
（3）團隊小市場業績累計達到40萬，你還可以拿到總公司新增業績3%的獎金。
（4）團隊小市場業績累計達到80萬，你還可以拿到總公司新增業績4%的獎金。
金卡（330元）：6塊精油皂《一套》零售獎：15%；PK獎：10%；鼓勵獎10元（8層）
白金卡（660元）：12塊精油皂《兩套》零售獎：20%；PK獎12%；鼓勵獎20元（10層）
鉆卡（1320元）：24塊精油皂《四套》零售獎：25%；PK獎15%；鼓勵獎40元（12層）
330招到330代理，直推獎金為：49.5元
330招到660代理，直推獎金為：99元
330招到1320代理，直推獎金為：198元
660招到330代理，直推獎金為：66元
660招到660代理，直推獎金為：132元
660招到1320代理，直推獎金為：264元
1320招到330代理，直推獎金為：82.5元
1320招到660代理，直推獎金為：165元
1320招到1320代理，直推獎金為：330元