作為社保中的三個(gè)項(xiàng)目，它們的重要性并不亞于養(yǎng)老險(xiǎn)與醫(yī)療險(xiǎn)。不了解它們的“來(lái)龍去脈“往往源于我們的疏忽。工傷、生育、失業(yè)這三個(gè)項(xiàng)目中的各類情況并非小事兒，它關(guān)系到我們的切身利益，讀懂了它們才算真的了解了社保。

廣州生育保險(xiǎn)待遇享受范圍：

生育待遇包括產(chǎn)前檢查(妊娠滿12周至分娩前)、分娩、產(chǎn)后并發(fā)癥(產(chǎn)假期間)、產(chǎn)后42天回院檢查、妊娠12周內(nèi)人流、妊娠12周以上引產(chǎn)。

一、生育醫(yī)療費(fèi)。

女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因?yàn)槿焉铩⑸�育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。

備注：1、廣州本地醫(yī)院，直接結(jié)算，在懷孕12周開(kāi)始可辦定點(diǎn)醫(yī)院，自己可去醫(yī)院備案；2、異地產(chǎn)檢或分娩需要我司幫備案，后期需自己給費(fèi)后再提供給我司到社保局報(bào)銷。

 3、廣州本地可報(bào)90%或以上；異地可報(bào)80%左右。

二、生育津貼。

女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足（澤才統(tǒng)一約定的基數(shù)）。

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

產(chǎn)假計(jì)算：

基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

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