本文制度適合個人創業和中小企業公司使用,他獎金分配少,操作簡單,好控制。倍增率速度,發展速度快。
雙軌制三級別:
經理1200 總經理2400 董事長4800 (不升級)
1:推薦獎:20%。
2:層碰:25%。
2:小區對碰 10% 12 % 15%。(封頂 1000 2000 4000)
3:培育獎:2%無限拿。(拿小區對碰獎收入)。
4 :提現: 5% 限額100元 。秒結周發 周一 ,周 五 。
5 : 扣稅收:5%
6:重消:5%(只作為二次消費使用)。
7:報單中心 :3%
我公司2005年就開始為直銷行業所服務,打拼這么多年成功案例上千家,已誠信為標準,已客戶至上為原則,給客戶提供專業的售后服務,協助客戶使用系統,幫助客戶分析制度獎金的分配比例,和制度的設計,獎金的撥比率計算,以及客戶的制度完善修改。不給客戶做崩盤的系統,客戶的損失就是我們自己的損失。客戶的需求就是我們的需求,全力打造直銷系統開發專業品牌。讓先千度走向全球,
以上制度簡單,選擇他是你理想的選擇。心動就打電話咨詢把 :電話:18829258593 18221974524 賈先生 QQ:2652726788 公司電話:029-85279237。
以上制度獎金參數均可調整。僅供參考,定制此項獎金制度需雙方共同確認方可生效。