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珠海ISO認證咨詢公司 珠海ISO9000認證

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品牌: 英達思
型號: ISO9001:2015
規格: ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22716、ISO/TS16949、TL9000、ISO13485、ISO22000/HACCP、QC080000、ISO27001、IS
單價: 1000.00元/張
起訂: 1 張
供貨總量: 1000 張
發貨期限: 自買家付款之日起 3 天內發貨
所在地: 廣東 珠海市
有效期至: 長期有效
最后更新: 2016-05-16 17:24
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公司基本資料信息
 
 
產品詳細說明

珠海ISO認證咨詢公司 珠海ISO9000認證

       珠海英達思分公司是2004年在珠海經貿局成立的辦事處,2005年又注冊了分公司,是目前珠海有資質成立時間最長的公司,珠海知名客戶有:珠海市政府、佳能、能島、草津、滿天、中遠關西、格力、愛普科斯、杭蕭綱構、麗珠等近一千家企業,專業從事珠海-中山-江門ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22716、ISO/TS16949、TL9000、ISO13485、ISO22000/HACCP、QC080000、ISO27001、ISO14064等國際管理體系認證咨詢以及CCC、CE、GS、UL、FDA、VDE、SONCAP、SASO、環境標志等產品認證咨詢、企業診斷、績效管理、成本控制、5S管理、安全生產管理、人力資源管理、精益生產、六西格瑪企業管理咨詢、驗廠咨詢、培訓服務及網絡管理課程培訓。.珠海本地服務能真正的讓貴司體會優質的售前、售中及售后服務。歡迎加盟或兼職共謀發展!

英達思公司擁有一批具有數幾十位豐富管理經驗并受過國內外專業機構培訓并擁有資格證書的咨詢師,首席咨詢師曾經在國際著名咨詢機構擔當主任審核員,,他們具有實踐操作經驗和體系咨詢咨詢經歷,這不但能滿足不同領域、不同專業范圍的咨詢需求,而且可為企業提供專業、適用、生產的咨詢服務,以達成提高質量管理水平降低質量成本,提升顧客滿意度的目的

英達思是專業認證咨詢機構。公司具有專業化強大的咨詢團隊,深層次了解企業現狀及需求,為企業量身定制專業化個性化的高品質認證咨詢方案。真誠、務實、嚴謹、公正,是英達思人十五年的追求。沒有**,我們會盡力為您做的更好!

當前,貫徹實施ISO9000族標準,開展質量認證,成了經濟界、企業界的一個熱門話題際上質量認證由來已久,它是市場經濟的產物。而且通過貫徹ISO9000標準的全員參與、對與經營、生產等有關的各種行為的法制化的約束及人員培訓與考核的要求,以擴展內部人員知識領域、提高工作技能,并使人員培訓具有目的性、針對性和計劃性。既然ISO9000認證能給我們和社會都帶來好處,它認證前的條件又有哪些呢?
  1.1.申請人提交一份正式的應由其授權代表簽署的申請書.申請書或其附件應包括:
  1)申請方簡況認證,如組織的性質、名稱、地址、法律地位、以及有關人力和技術資源。
  2)申請認證的覆蓋的產品或服務范圍。
  3)法人營業執照復印件,必要時提供資質證明、生產許可證復印件。
  4)咨詢機構和咨詢人員名單。
  5)最近一次國家產品質量監督檢查情況。
  6)有關質量體系及活動的一般信息。
  7)申請人同意遵守認證要求認證,提供評價所需要的信息。
  8)對擬認證體系所適用的標準其他引用文件說明。
  1.2.認證中心根據申請人的需要提供有關公開文件。
  1.3.認證中心在收到申請方申請材料之日起認證,經合同評審以后30天內作出受理、不受理或改進后受理的決定認證,并通知委托方(受審核方)。以確保:
  A.認證的各項要求規定明確認證,形成文件并得到理解;
  B.認證中心與申請方之間在理解上的差異得到解決;
  C.對于申請方申請的認證范圍認證,運作場所及一些特殊要求認證,如申請方使用的語言等認證,認證機構有能力實施認證;D.必要時認證中心要求受審核方補充材料和說明。
  1.4.雙方簽訂“質量體系認證合同”。當某一特定的認證計劃或認證要求需要做出解釋時,由認證中心代表負責按認可機構承認的文件進行解釋,并向有關方面發布。
  1.5.對收到的信息將用于現場審核評定的準備。認證中心承諾保密并妥善保管。


       **條 建立一個質量體系的程式應符合ISO9000系列標準所規定的要素。例如:企業的性質、公司的規模、現行質 量控制的狀況、產品的市場訴求情況等等。 
       第二條 組織實施質量控制的步驟以及實施ISO9000體系時應被作為主要計畫 來采納、實行的一些步 驟: 
       1.最高管理部門作出的質量評估應作為企業必需的要素。
       2.要樹立起一種觀念,即 建立一個符合ISO9000標準的質量體系是使公司發展和獲 得長遠利益的基礎。
       3.由管理部門來對公司采用相應的ISO9000標準進行審 議,并提出一個 適當的實施對策。
       4.與上級管理人員討論采用ISO9000的方案并選擇 適當的質量體系保證模式(ISO9001,9002或9003)以便實施。
  5.與工會或工人代表協商,向他們闡明原則、概念以及實 施ISO9000標準對公司及 公司的雇員的利益。這是必須的,因為要成功的實施ISO9000標準需要公司內所有人員的積極協作 。
  6.設立一個在主要執行人員領導下的控制委員會,以使在規定時間內的計畫程式能 全面有效地實行
  7.對人 員在ISO9000和其實施方法等的多方面的工作能力的培訓。 
  8.調查現行的質量控制體系識別缺陷的能力或質量全過程 與ISO9000標準要求比較 後的偏差。 
  9.提出規范活動的鑒定要求并系統地闡述對計畫中各工作要素的解釋;對 不同部門 和人員責任的規定;預計活動完成的時間。
  10.制訂工作指南,根據ISO9000標準條款的要求,認可本公司的 工作程式的過程。
  11.質量手冊包括:公司的質量方針、組織結構、體系過程概要 。這個概要應包括描寫過程的更為 詳細的檔出處,為各部門、職能小組提供的工作指南。
  12.為掌握標準方法對全體職員和工人的培訓及培訓程式檔。 
  13.公司應保證讓全體職員清楚地了解其質量方針和為實施ISO9000標準而制定的目 標。有關的目標和程式應被翻譯成 通俗的語言,以便那些文化程度較低的工人們也能徹底明白。 
  14.確定采用新體系的日期并公布為實施新體系所要執 行的指南。在大的公司 , 新體系應被逐步協調地采用,它可首先作為指導計畫在一或二個部門或產品工廠實行,根據獲得的經驗再 逐步推廣到其他部門、小組直到公司的所有運行部門。
  15.讓新體系試運行幾個月并保證內部的審核是依照ISO9000標 準進行的。 
  16.對審核發現的 不合格項采取糾正措施。
  17.經過適當的時期之後,再進一步實施審核 并采取糾正 措施直至質量體系充分地運行起來。
  18.安排一個外部的機構進行初步的審核。 
  19.根據 外部審核小組的檢查意見采取糾正措施。
  20.安排一個經認可的認證人員進行日常的評估

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