社保的實際成本往往比人們想象的要高得多。公司在處理社保服務過程中，成本不僅僅是福利支付，還包括計算機硬件和軟件的費用、辦公費用、管理費、培訓費等，同時也包括一些員工離職的風險。

而社保代理可以有效整合企業利潤、成本、效率，在讓企業集中精力在核心業務、發展客戶基礎上，最大可能地節約企業能源。目前我國的社保代理服務已經越來越成熟，占社保繳納的35.80%。

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，全省唯一一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭的專業人力資源管理機構，同時擁有人才服務許可證、人才引進、技術人員調招入廣州、人事檔案權、勞動保障事務代理、勞務派遣等各種覆蓋人力資源各方面資格質證的專業人力資源服務機構。公司在省、市、區社保局均設有社保繳費賬戶，以人才租賃、勞務派遣、勞務承包、勞動保障事務綜合代理、獵頭、培訓為主營業務，下設有廣州分公司、深圳分公司、東莞分公司，汕頭分公司、惠州分公司、揭陽分公司、江門分公司、饒平分公司等全省21個地級市均設有分公司或合作聯盟。本著“誠信、專業、優質、高效、共贏”的服務宗旨，運用“成為企事業單位的勞務合作伙伴”的管理理念、以科學的信息數據管理技術和規范化、專業化的流程標準服務能力，致力于為各企事業單位提供“一站式的人力資源服務”，幫助各企事業單位提升人力資源運營效率、提高企業勞動生產率，滿足靈活、便捷、成本與風險最小化、和諧勞動關系的新時期用工需求。是華南地區企事業及政府機構人力資源專業服務的首選戰略合作伙伴，同時，也為個體私營戶、個人代理繳納社保和公積金，能滿足不同客戶的社保代理需求，為廣大群眾提供便利和服務。

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