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惠州創(chuàng)天店鋪形象裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu)：座落于南昌市青山湖區(qū)南京東路1299號(hào)，主要從事
各大專賣連鎖店鋪、商場(chǎng)、辦公樓、酒店等終端形象策劃、裝飾工程設(shè)計(jì)施工；機(jī)構(gòu)設(shè)有行政人力資源部、內(nèi)務(wù)部、裝飾設(shè)計(jì)部、工程部、業(yè)務(wù)部。是南昌建筑裝飾
行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀成員。是惠州唯一一家具有一定實(shí)力的：商業(yè)場(chǎng)所形象弊端治理的綜合性工程機(jī)構(gòu)。

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如果你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì),也沒有升職的苗頭,而且自己日復(fù)一日地混日子,對(duì)工作沒有了激情那就請(qǐng)?zhí)�槽�?因?yàn)樘�槽�?你去了一個(gè)全新的環(huán)境,新鮮感會(huì)刺激你認(rèn)真工作,使你的工作狀態(tài)得到調(diào)整

專家支招:在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)如通曉國(guó)際慣例的本土金融分析師、會(huì)展設(shè)計(jì)師等將受追捧

線索二:學(xué)一項(xiàng)手藝要看準(zhǔn)

如果你不是技能型人才,如果你不是企業(yè)的核心員工,那你就需要在2010年好好努力,用實(shí)際的成績(jī)來(lái)證明你自己在公司的作用
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專家支招:到新興行業(yè)去就業(yè),是很理性的選擇例如,最近幾年,寵物經(jīng)濟(jì)受關(guān)注據(jù)統(tǒng)計(jì),北京人每年要花2000萬(wàn)元養(yǎng)寵物,上海人每年用于寵物上的花費(fèi)更高達(dá)6億元隨著寵物市場(chǎng)的不斷擴(kuò)容,寵物飼養(yǎng)、寵物服務(wù)、寵物醫(yī)療等正在形成寵物經(jīng)濟(jì)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈,賺小貓小狗的錢,將會(huì)成為新的服務(wù)方向

線索三:確立一個(gè)年度目標(biāo)

中國(guó)社科院新發(fā)布的2009年人才藍(lán)皮書中顯示,七成都市人行走在過(guò)勞死邊緣專家認(rèn)為,如果知識(shí)分子再不注意調(diào)整亞健康狀態(tài),不久的將來(lái),這些人中的2/3將死于心腦血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年
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專家支招:不少白領(lǐng)的工作時(shí)間正在從朝九晚五向朝九晚無(wú)發(fā)展所以,在2010年,我們給自己定的首要任務(wù)就是給自己一個(gè)健身的機(jī)會(huì)從今天開始,不妨有意識(shí)地爬樓梯或是周末去爬山,這是簡(jiǎn)單的鍛煉,其實(shí)只要堅(jiān)持就會(huì)有好的效果

線索四:考一個(gè)證書自漲身價(jià)

我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用!經(jīng)常聽到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶都是形形色色的外國(guó)人,中國(guó)入世承諾金融行業(yè)全面開放,世界各大外資金融機(jī)構(gòu)蜂擁而至
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專家支招:英語(yǔ)精通程度對(duì)薪資的影響十分明顯,外語(yǔ)能力越高,其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng)除翻譯外,與英語(yǔ)能力關(guān)系最密切的五個(gè)職位是融資專員、外匯主管、信用證結(jié)算、律師法務(wù)和咨詢外語(yǔ)能力達(dá)到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅能證明你外語(yǔ)水平的證書實(shí)在太多了,托福證書、雅思證書、托業(yè)證書、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書等等

線索五:明白一個(gè)道理讀本書

如果你掌握了某種技能、而且你外語(yǔ)交流能力也不錯(cuò),又是公司的關(guān)鍵員工,恭喜你,你進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定期但危險(xiǎn)也會(huì)隨之而來(lái),比如你會(huì)有職業(yè)厭倦感

專家支招:專家建議你去讀一本叫《把工作做到出色》的書把工作做到出色,幾乎是優(yōu)秀工作者對(duì)自己的一致要求,而對(duì)于這個(gè)要求,并不是所有的工作者都能認(rèn)可的做到出色要付出更多的時(shí)間和精力,薪水和待遇卻很可能暫時(shí)并不比別人好

線索六:做一次評(píng)估爭(zhēng)取加薪
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或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高;或許你想要老板給你加薪,但老板確認(rèn)為你不值那個(gè)價(jià)兒,別擔(dān)心,2010年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報(bào)酬的價(jià)值并且,你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大,你就應(yīng)該要求越多

專家支招:你必須首先評(píng)估自己的真實(shí)價(jià)值,然后在你要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值——唯有如此,你才能為要求加薪找出正當(dāng)理由

線索七:制訂一份健身計(jì)劃
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很多人都擁有一份理想的職業(yè)規(guī)劃但仔細(xì)分析這個(gè)計(jì)劃,常常會(huì)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)太過(guò)美好,不是一時(shí)半會(huì)能實(shí)現(xiàn)的其實(shí)要想職業(yè)發(fā)展能夠持續(xù),需要在自己工作的崗位上做出一個(gè)成績(jī),重要的是你有自己短期的目標(biāo),并且踏踏實(shí)實(shí)地工作,以幫助你去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)

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