產品品牌：代繳社保

代交社會保險       社會保險法明確規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。社保法出臺了，想給員工辦理社保，但是由于成本過高，負擔太重而考慮要不要買？每月為增減員而專門設立人事部，那成本高而又繁雜？社保法對企業沒有給員工買社保（工傷）有相關的規定，企業又是如何去應對呢？隨著社保法的出臺，大家對社保的福利追求越來越強烈，員工對自己福利的關心度上升，企業為了留住人才，提高員工的積極性，如何買社保才是最有效率的方式？ 1．我們將讓您省錢： （1） 企業沒有必要設置“社保專員”等職位，不但會為您節省一筆龐大的資金，而且通過我們專業化的服務會使您受益無窮。《勞動合同法》的實施，強制企業為員工買社會保險，外包給我們公司來操作，完全是符合勞動法的規定。（2）我們從貴公司的實際情況出發，多方面考慮問題，從低成本、高效率為出發點。2．我們將讓您省心： 無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員；無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑；此外：也不用擔心每年的社保年審，勞動年審等問題；我們會提供相關的參保證明，解決貴司這方面的擔心。3．我們將讓您省時、省力： 無需每月奔走于社保中心；無需漫長的排隊等待；無需花很多的時間準備那些紛繁復雜的表格。由我們辦理所有的手續，每個月都可以節省您大量的時間，您可以專心做很多更有價值的發展，創造更大的公司業績。 以下是我司為貴企業事業單位所計算出來的社會保險節省算法：例如：100名員工投保上海市新三險      100人×444.14元（企業所承擔部分） =44414元/月        1人×140.256元（員工所承擔部分）=140.256元/月例如：100名員工投保菏澤工傷一險      100人×17.6元（企業所承擔部分）=1760元/月      個人無須負擔工傷險費用計算：44414元－1760元=42654元/月  （貴企業社保每月所節省的費用）      532968元－21120元=511848元/年（貴企業社保每年所節省的費用） 操作流程及代辦服務費： 1、貴企業與我司簽訂勞務派遣協議，員工與我司簽訂勞動用工合同之后，提交員工個人身份證復印件及社保費用即可辦理社保參保手續。2、購買社保之后，我司可根據參保人員所繳社保繳費總額及員工工資總額開據勞務費發票供貴企業抵扣應納所得稅額。3、服務費為每人每月80元，勞務發票稅點5%。